Il luglio 26, 2024, Liaoning E-Taifeng Porte e Windows Azienda convocata magnificamente la conferenza annuale di business del 2024 per il primo mezzo e incontro di calcio per il secondo mezzo. Tutti E-Taifeng staff riuniti, guidato da i principi aziendali di "abbracciando l'era, cauta implementazione, innovativa rivoluzioni, aziendale prosperità e famiglia armonia". Hanno esaminato i risultati del primo mezzo, guardando avanti al piano di lavoro per il secondo mezzo, e si impegnati a uno sprint verso gli obiettivi annuali.
Alla conferenza, i responsabili di vari centri hanno presentato un riassunto approfondito e sistematico dei risultati del lavoro nella prima metà del durante l'anno dati aziendali dettagliati. di fronte alla grave situazione della flessione del mercato e intensificazione della concorrenza, tutti i dipendenti di Taifeng hanno risposto attivamente rispetto alle sfide e implementato in modo comprensivo il concetto di lean management, impegno a promuovere il costante progresso dell' impresa attraverso misure come quali ottimizzare processi, ridurre costi, e migliorare l'efficienza.
Motivare Discorsi Consegnati
Entrambi il Direttore Generale Kang Ying e Presidente Han Yang hanno tenuto discorsi motivanti per il lavoro nel prossimo semestre anno. Hanno dimostrato profonde intuizioni in la situ attualeazione, affrontare le sfide dell'azienda and proporre strategie pratiche per orientamento. Specificamente:
Sfide Indirizzate: Loro hanno affrontato direttamente le sfide dell'azienda%.
- Pratico Strategie: Hanno proposto strategie pratiche per indirizzare la via avanti.
Inoltre, loro aok a prospettiva di alto livello, unisciproprio ispira la squadra e promuove la fiducia per sprint verso gli obiettivi. Specificamente:
Alto livello Prospettiva: Hanno mostrato una visione ampia e a lungo termine.
Squadra Ispirazione: Loro insieme hanno ispirato la squadra per incrementare il morale.
Alla conferenza, l'azienda ha riconosciuto grandiosamente i team e gli individui che si hanno eccellente nella prima metà dell'anno. La presentazione di questi lodi significa non solo alto riconoscimento of le loro capacità personali e contributi ma anche ispira ogni membro di Taifeng.
Il culmine della conferenza è stata la cerimonia di mobilitazione, dove i rappresentanti di ciascun centro maggiore sono saliti sul palco per fare giuramenti. Con risoluta e potenti promesse, hanno espresso la loro determinazione e fiducia per sprint verso gli obiettivi annuali. In quel momento, l'intera sede era riempita con un forte senso di missione e responsabilità, accensione un feroce combattimento spirito e passione in ogni taifeng membro's cuore.
Con il giuramento solenne, la conferenza si conclude con successo. La fine di questa conferenza non significa una sosta negli sforzi della gente di Taifeng . Invece, essa serve come una chiara chiamata e una fonte di motivazione per Taifeng per continuare ad avanzare. Nei prossimi giorni, all I membri di Taifeng saranno andare avanti con anche maggiore entusiasmo e determinazione, sforzo verso obiettivi più alti.
